苏州工业园区教育系统公开招聘2026年高层次优秀毕业生资格复审已于2026年1月8日结束。根据公告,本次招聘考核采用试教和面试相结合的形式,其中1月10日进行面试考核,1月11日进行试教考核,现将相关安排通知如下。
一、面试考核
1.考核对象:资格复审通过,并取得《考核通知书》的人员,具体名单详见附件。
2.考核地点:中国人民大学附属中学,应聘人员请从西南门入校(北京市海淀区人民大学北路)。
3.考核时间:2026年1月10日,考生须于7:30-8:30间凭身份证、《考核通知书》进入考点学校。超过8:30未进入考点学校的人员视为自动放弃,一律不得进入考点学校。
4.考核形式:采用问答面试形式,考察考生的基本素养和综合能力,时间不超过5分钟。
5.成绩计算:面试成绩满分100分,成绩保留两位小数,第三位小数四舍五入,设60分为合格线,面试成绩低于合格线的不进入试教考核环节。根据面试成绩按岗位从高分到低分排序,结合岗位招聘计划数1:3的比例确定进入试教考核人员,同分跟进,不足1:3比例的,按实际符合条件的人数确定进入试教考核的人员。
面试考核成绩及入围试教考核人员名单将于2026年1月10日当晚在苏州工业园区教育网公布,请考生自行登录查询。
二、试教考核
1.考核对象:面试考核通过,并入围试教考核的人员,具体名单将于2026年1月10日晚在苏州工业园区教育网公布。
2.考核地点:中国人民大学附属中学,应聘人员请从西南门入校(北京市海淀区人民大学北路)。
3.考核时间:2026年1月11日,考生须于7:00-8:00间凭身份证进入考点学校。超过8:00未进入考点学校的人员视为自动放弃,一律不得进入考点学校。
4.考核形式:试教采用模拟教学+专业问辩的形式。模拟教学时间不超过5分钟(提前备课30分钟)。专业问辩时间不超过3分钟,主要围绕学科素养进行考核。同一考生模拟教学结束后立即进行专业问辩。
5.成绩计算:
试教考核中模拟教学100分,专业问辩100分,成绩均保留两位小数,第三位小数四舍五入。设60分为合格线,模拟教学或专业问辩成绩低于合格线的考生取消录用资格。
三、入围办法及成绩查询
面试、模拟教学、专业问辩均合格的应聘人员按面试、模拟教学和专业问辩3:4:3的权重折算总成绩,总成绩保留两位小数,第三位小数四舍五入。根据总成绩按岗位从高分到低分排序,结合岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检的人员。如总成绩相同的以模拟教学成绩高者在前,如模拟教学成绩仍相同的,以面试成绩高者在前;如再相同,则另行组织加试。
总成绩、进入体检的人员名单将于1月12日在苏州工业园区教育网公示公告栏公布,考生可自行查询。
四、相关提示
1.交通提示:为加强现场管理,保障现场秩序,应聘人员车辆不得进入校园,建议绿色出行,地铁4号线海淀黄庄地铁站D出口向西南方向步行约800米可到达学校西南门。
2.物品准备:因考生人数较多,考核顺序由考生抽签决定,部分考生等候时间可能较长,考生可自行准备适量食品及学习资料。下午进行考核的考生,考点提供午餐。
3.纪律要求:考生应接受考点工作人员的管理,自觉遵守考核纪律,诚信参考。如有违反有关考核纪律的,取消本场考核成绩,责任由考生自负。
附件:《苏州工业园区教育系统公开招聘2026年高层次优秀毕业生进入面试考核人员名单》.pdf
附:现场位置指引图
苏州工业园区教育局
2026年1月8日


Copyright C 20202024 All Rights Reserved 宁波置顶人力资源有限公司 版权所有 浙ICP备2025164909号-7
地址:浙江省宁波市中山大厦10楼 EMAIL:admin@meipin.com
ICP经营许可证:浙B2-20250965 人力资源证: (浙)人服证字(2025)第0203001313号
Power by HR美聘