苏州：非全日制用工终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗？

2026-01-12 来源：苏州招聘网点击：次作者：苏州招聘网

非全日制用工终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
原文：https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/12333rdzx/202601/74ac0b6125504419ba588f9330fa6798.shtml

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